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职场潜规则:职场小人怎么防?_情感频道_东方资讯

发布日期:2020-06-06 03:58   来源:未知   阅读:

作为一个职场人,每天不仅要应付做都做不完的工作,同时还会被卷入各种"办公室斗争",甚至有一些同事很热衷于各种"斗争"。

今天我们就来聊一聊,在职场中,如何防备小人,保护自己。

图片来源于网络

在职场中,并不是每一个同事都能成为我们的"伙伴"。相反,大部分同事都不能成为名义上的"朋友",毕竟大家都是有着自己的利益关系的。

这样的利益关系的存在,使得职场中出现了为争夺"利益"而导致的各式各样的"斗争",在这些"斗争"中,一些心思不正的员工就变成了"职场小人"。

知己知彼,百战不殆。首先就来看看职场小人都有哪些特征:

见人说人话,见鬼打卦

在上一篇文章《什么是职场的高情商》中就批评过这种"马屁精"型的职场人,表面上看似能讨好领导,活跃同事,实际上,只是没人揭穿他罢了。

颠倒黑白,搬弄是非

职场中八卦的人真不少,但是如果听到个八卦,就断章取义的往外传播,甚至为了美化自己不惜打压别人,造谣生事等等均属于此类。对待此类,最好什么都不要和他说,也什么都不要相信他。

挑拨关系

比起前两种,挑拨离间更加可恶。通过挑起别人之间的矛盾,自己却从中获利,可恨至极。

落井下石

在职场中,谁帮助过你要牢记,有机会就要还一份感恩的人情。谁落井下石也要牢记,以后相处留着心眼。

几乎在各个公司都有上述所说的几类人,因此如果处在了"斗争"的环境中,逃避是没有用的,换份工作"斗争"依旧继续,只不过人不一样而已。

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因此在职场中,我们需要学会如何防范各类小人,保护自己:

表面工作要做好

即使你很讨厌一个人,那也不能将这种讨厌写在脸上,该打招呼就打招呼,该交谈就交谈,但需要掌握度。

尽量不融入他们的圈子

俗话说,近朱者赤近墨者黑。经常和大佬待在一起,就能不断进步;经常和腹黑的人在一起,也就一起腹黑。

别去占他们的便宜

在职场,最好别想着占便宜,情愿吃亏是福,也不想惹得狐狸一身骚。

别轻易提建议

在不稳妥的条件下,不要轻易去"指导"别人,特别是各类小人,你建议的好没有感激,建议的不好还会找上你。至少不要主动去建议别人什么。

懂得拒绝

不是所有的请求都要满足,不是所有的任务都能接手。当觉得自己不能胜任,或者不想掉坑,要勇敢、不尴尬的拒绝。

小心提防

对待公司出了名的小人,要保持警惕,尽量远离,所谓害人之心不可有,但防人之心不可无。

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以上是"Leo看职场"的第八篇职场文章,写得不好的地方,还请读者多多批评!